Objectifs
Gérer vos programmes/ projets de bout en bout et mettre en œuvre la conduite du changement pour atteindre vos objectifs en termes d’excellence et d’efficacité opérationnelle.
exemples d’accompagnement
- Cadrage de projet, évaluation et déploiement
- Diffusion de la culture risque
- Formation des équipes opérationnelles et des équipes de supervision
- Coaching de dirigeants
- Evaluation de l’honorabilité et des compétences