Objectifs
Revoir ou mettre en place un dispositif de contrôle interne robuste et efficace en vous accompagnant à revoir le modèle de gouvernance des 3 lignes de défense, les processus et les outils de gestion de contrôle.
exemples d’accompagnement
- Application du principe de proportionnalité
- Identification de l’exhaustivité des contrôles, qui concernent tous les risques s’appliquant à une entité
- Gouvernance – Détermination du RACI de chaque collaborateur et de chaque manager sur leur périmètre de supervision ainsi que des contrôles associés aux opérations sous leur responsabilité
- Définition des contrôles pour faire face à l’ampleur des risques encourus